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社保降费,稳步进行

责任编辑:河南蓝图 发布时间:2019-01-23 11:14 点击数:

2019年一开年,人社部和财政部先后多次表态,要积极研究社保降费方案。

人社部相关负责同志称,将加快研究降低社会保险费率的实施方案。财政部部长刘昆表示,配合相关部门,积极研究制定降低社会保险费率综合方案,进一步减轻企业的社会保险缴费负担。

多位业内专家表示,社保费率有进一步下降的空间,但降多少、从哪儿降,还需以社保体系的健康发展为前提。未来,需多措并举,加快国资划转,推进养老金全国统筹,构建维持社保制度可持续发展的长远之策。

社保费用是企业成本的重要构成,降低企业承担的社保费率,事关企业的利润水平和发展空间,也是稳住就业的重要举措。

从2015年开始,中央先后多次降低或阶段性降低企业社保费率。

目前来看,失业保险费率比例从3%降至1%;工伤险和生育险的平均费率从1%分别调低至0.75%和0.5%;部分省份将职工基本养老保险的企业费率下调一个百分点至19%。

降低社保费率的政策不断出新,降低了企业的社保负担,提升企业的“获得感”。

人社部数据显示,截至到2018年4月,总体社保费率已从41%降到的37.25%,累计降低企业成本约3150亿元。

值得注意的是,这些降费策略是在没有做实费基的前提下,努力降低名义费率。

其中,失业险、工伤险结余资金相对充裕,因此降费首当其冲。2017年,两个险种的收支结余均在200亿元左右,年末滚存分别超1590亿元和5552亿元。而就这些“小险种”本身而言,降幅已经较大。

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